国家​法定假日，法定节假日，公休日的不同之处

中华人民共和国国务院令

第644号

现公布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2014年1月1日起施行。

总理 李克强

2013年12月11日

国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定

国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改:

将第二条第二项修改为:“(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。

本决定自2014年1月1日起施行。

《全国年节及纪念日放假办法》根据本决定作相应修改，重新公布。

国家法定节假日包括双休日吗?

不包括，周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资;如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。国家规定，休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。

国家法定节假日制度调整方案体现了以下原则：

1、法定休假日天数要与经济社会发展阶段相适应;

2、法定节假日安排要有利于弘扬和传承民族传统文化;

3、节假日制度安排要尽量减少对经济社会运行影响和冲击;

4、休假制度安排要体现社会公平，让全体公民共享经济社会发展的成果;

5、法定节假日调整和带薪休假制度安排要充分考虑到国民旅游需求。

公休假日。

法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日也称公休日或者休息日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。

按照《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

据此，日工资、小时工资的折算为:

日工资:月工资收入÷月计薪天数

小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75

其他常识：

1、每一周的法定工作日为:5天

(原则上:自每周一至周五，周六和周日为工休日--完全适用国有机关和事业单位)(企业除外:企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日)

2、全年的法定工休日为:104天(12个月所有的周六和周日);

3、全年的法定节假日为:11天

(元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天);

4、一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-11天/年法定节假日=250天;

5、每一个季度的法定工作日为:250天/年法定工作日÷4个季度=62.50天;

6、每一个月法定工作日为:250天/年法定工作日÷12个月=20.83天;

7、每一天的法定工作时间(小时数)为:8个小时;

8、每一周的法定工作时间为:5天/法定周工作日*8小时/法定日工作时间=40个小时;

9、每一个月的法定工作时间为:20.83天/法定月工作日*8小时/法定日工作时间=166.64个小时;

10、每一个季度的法定工作时间为:3个月*166.67小时/法定月工作时间=500个小时，或62.50天/法定季工作日*8小时/法定日工作时间=500个小时;

11、每一年的法定工作时间为:12个月*166.67小时/法定月工作时间=2000个小时，或250天/法定年工作日*8小时/法定日工作时间=2000个小时;

12、每一个月的加班时间，法定为36个小时;

13、每一个季度的加班时间，最多为"3个月*36个小时/法定月加班时间=108个小时;

14、一年的加班时间，最多为:12个月*36个小时/法定月加班时间=432个小时;

15、每一个月可用于工作的时间，允许为:166.67小时/法定月工作时间+36个小时/法定月加班时间=203个小时;

16、每一年可用于工作的时间，允许为:2000小时/法定年工作时间432小时/年加班时间=2436小时。

国务院办公厅印发《关于2022年部分节假日安排的通知》

经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

‍‍‍‍‍五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。